Los tres principales problemas de ciberseguridad y qué hacer al respecto
Los directores de seguridad de la información (CISO) se enfrentan a un desafío particularmente difícil. Nadie se da cuenta si hacen su trabajo a la perfección, porque no pasa nada. Pero si pasa algo, todos los dedos apuntan en una dirección.
Los directores de seguridad de la información (CISO) se enfrentan a un desafío particularmente difícil. Nadie se da cuenta si hacen su trabajo a la perfección, porque no pasa nada. Pero si algo hace sucede, todos los dedos apuntan en una dirección. Como grupo, los CISO se enfrentan a numerosas preocupaciones de misión crítica, pero las tres que parecen mantenerlos acostados en la cama, mirando al techo a las 3 de la mañana son:
Evolución de las ciberamenazas y aceleración de la respuesta a los incidentes
Problema: Ahora que el uso de la IA se ha generalizado, las ciberamenazas evolucionan más rápido y son cada vez más frecuentes y difíciles de detectar (Todas). El. Hora.). Esto incluye el malware, el ransomware, los ataques de suplantación de identidad y las amenazas persistentes avanzadas (APT). Un ataque exitoso puede provocar importantes pérdidas financieras, daños a la reputación y consecuencias legales. Los malos pueden fallar todo lo que quieran sin consecuencias reales. Pero el CISO no puede fallar ni una sola vez.
Solución: Haga frente a la amenaza de la IA con una solución de IA para implementar una estrategia de ciberseguridad integral que incluya capacidades avanzadas de detección y respuesta a las amenazas (¡y pronto!). A los delincuentes les gusta volver a visitar las escenas del crimen, ya que nadie cree que los golpearán dos veces. Y aun así lo hacen. Muchísima. Tu estrategia defensiva debe incluir:
- Búsqueda proactiva de amenazas: Busque regularmente posibles amenazas dentro de la red. Y por regular, queremos decir sin parar. ¿Crees que Voldemort duerme? Piénsalo otra vez.
- Respuesta a incidentes impulsada por IA: Utilice herramientas automatizadas para identificar y mitigar rápidamente las amenazas. La velocidad y el volumen de los ataques superan con creces las capacidades de respuesta humana, pero están al alcance de una solución de IA diseñada correctamente.
- Entrenamiento regular: Imparta formación continua a los empleados sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para reducir el riesgo de suplantación de identidad y otros ataques de ingeniería social. No les gustará, pero no importa.
- Defensa de varios niveles: Implemente un enfoque de seguridad de varios niveles, que incluya firewalls, sistemas de detección y prevención de intrusiones y protección de terminales. Como mínimo, mantenga actualizados los parches y las actualizaciones de software. No hay ninguna excusa para no hacerlo.
Protección de datos y privacidad
Problema: Proteger los datos confidenciales y garantizar el cumplimiento de diversas normas de privacidad de datos (como el RGPD, la CCPA y la HIPAA) es un desafío importante. Las leyes son intencionalmente densas, opacas, están sujetas a aplicación retroactiva y, a menudo, entran en vigor después una empresa ha sido atacada. Las violaciones de datos dan lugar a sanciones que ponen a prueba los límites legales, causan vergüenza pública y generan instantáneamente una pérdida de confianza de los clientes que probablemente tardó años en ganarse.
Solución: Establezca políticas y prácticas sólidas de protección de datos, que incluyan:
- Cifrado de datos: Cifre todos los datos confidenciales en tránsito y en reposo. Si realmente quieres ir a lo seguro, cifra todo.
- Controles de acceso: Implemente controles de acceso estrictos y auditorías periódicas para garantizar que solo el personal autorizado pueda acceder a los datos confidenciales. Asegúrese de que esto se incorpore al proceso de baja de sus empleados. Un exempleado enojado que sabe cómo manejar su sistema y que todavía tiene acceso después de haber sido molestado puede ser peligroso.
- Prevención de pérdida de datos (DLP): Implemente soluciones de DLP para supervisar y proteger automáticamente los datos contra el acceso y la exfiltración no autorizados.
- Gestión del cumplimiento: Utilice las herramientas de gestión del cumplimiento para mantenerse al día con las normativas. Garantice el cumplimiento continuo mediante auditorías y evaluaciones periódicas. El cumplimiento también debe ser parte integral de la gestión ejecutiva de un CISO, ya que ahí es donde normalmente se acaba el dinero (o, posiblemente, millones de ellos).
Escasez de habilidades de seguridad y gestión de la fuerza laboral
Problema: El campo de la ciberseguridad se enfrenta a una importante escasez de habilidades (alrededor de 700 000 puestos vacantes solo en EE. UU.) y 3 millón abierto a nivel mundial), lo que dificulta la contratación y retención de profesionales de seguridad cualificados. Esto puede provocar que los equipos no tengan suficiente personal y que aumente la carga de trabajo, lo que debilita la postura de seguridad de su organización.
Solución: Desarrolle una estrategia integral de la fuerza laboral para abordar la brecha de habilidades, que incluya:
- Desarrollo del talento: Invierta en programas de capacitación y certificación para mejorar las habilidades de los empleados actuales. La gamificación del proceso parece funcionar bien para la mayoría de las organizaciones y puede hacer que algo tedioso sea un poco más divertido.
- Trayectoria profesional atractiva: Cree trayectorias profesionales claras y oportunidades de ascenso para retener a los mejores talentos. Nada motiva más que la oportunidad de alcanzar el éxito y el reconocimiento (y el dinero).
- Automatización e inteligencia artificial: Aproveche la automatización y la inteligencia artificial para gestionar las tareas rutinarias, lo que permitirá a los profesionales cualificados centrarse en problemas más complejos. Emplea esta táctica en todas las capacidades de los analistas: haz que tus T1 parezcan T3 y lleva tus T3 a un nivel completamente nuevo.
- Colaboración con instituciones educativas: Asóciese con universidades e instituciones de formación para crear programas de pasantías y pasantías, creando una cartera de futuros talentos en ciberseguridad. Miles de personas se gradúan de la universidad cada año y luego piensan: «¿Y ahora qué?» Dales un buen «qué».
Abordar estas preocupaciones críticas requiere un enfoque estratégico y reflexivo que combine tecnología, procesos y personas. Deja de reaccionar y comienza a proactuar. Al gestionar las ciberamenazas, proteger los datos confidenciales y desarrollar una fuerza laboral de seguridad capacitada, un CISO puede mejorar significativamente la postura de seguridad y la resiliencia de la organización... y dormir bien por la noche.
Para obtener detalles adicionales sobre cómo abordar de manera integral los problemas de ciberseguridad, haga clic en aquí.
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