Informazioni su Anomali
Anomali è la principale piattaforma operativa di sicurezza basata sull'intelligenza artificiale. La nostra soluzione per i big data nativa per il cloud semplifica la visibilità, offrendo velocità, scalabilità e prestazioni senza pari a costi ridotti.
La nostra prospettiva
I CIO e i CISO si stanno muovendo in un panorama di minacce complesso e in continua evoluzione, alimentato da una sfida sempre crescente legata ai big data. La tecnologia continua a progredire con l'avvento dell'intelligenza artificiale, dell'apprendimento automatico e di soluzioni native per il cloud più avanzate. Per stare al passo con la richiesta di proteggere e guidare le proprie organizzazioni, CIO e CISO devono modernizzare continuamente le proprie operazioni. Considerato il peso della tecnologia legacy, devono calibrare la strategia e l'esecuzione: devono pensare «in modo diverso».
Le organizzazioni che operano con successo sono gestite da persone che implementano i processi più efficienti utilizzando la migliore tecnologia. In genere, i processi sono gestiti da esperti funzionali e utilizzati dal management. La complessità è gestita a livello di esperti funzionali e la semplicità è richiesta a livello di gestione. È necessario un Copilot sicuro e intelligente per fornire agli operatori IT e di sicurezza una piattaforma operativa, simile a come i robot sono entrati in fabbrica durante la rivoluzione industriale.
Oggi operiamo in uno spazio in cui le organizzazioni saranno lasciate indietro se non iniziano a pensare e operare in modo diverso. L'automazione di attività importanti consentirà agli operatori di risparmiare tempo per svolgere attività IT e di sicurezza più avanzate. Gli operatori, insieme al loro Copilot, devono fare due cose:
Valori fondamentali
In Anomali, facciamo le cose in modo diverso. Non siamo la tipica piattaforma operativa di sicurezza.
Integrità
In Anomali, l'integrità è più di una semplice parola: è un impegno a valorizzare i tratti caratteriali e l'etica del lavoro. Apprezziamo il buon senso, l'onestà, l'affidabilità e la lealtà. Integrità significa fare la cosa giusta, anche quando nessuno sta guardando.
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Lavoro di squadra
Il lavoro di squadra è quando un gruppo di individui lavora insieme verso un obiettivo collettivo in modo efficiente. Il lavoro di squadra è uno degli strumenti più importanti quando si tratta di efficienza organizzativa.
Innovazione
L'innovazione ci spinge avanti. Non si tratta sempre di grandi cambiamenti; anche piccoli aggiustamenti possono avere un impatto enorme. Introduciamo costantemente nuove idee, servizi, prodotti e processi per creare un ambiente di lavoro dinamico.
Umiltà
Nessuno è migliore di un altro. Lavoriamo con una mancanza di arroganza e con un'accettazione degli altri, il che ci consente di dimostrare forza, assertività e coraggio. Solo con l'umiltà possiamo avere successo come squadra perché siamo radicati e non sminuiti dall'arroganza.
Empatia
L'empatia è comprensione e sensibilità verso le prospettive, gli stili di lavoro e le idee unici degli altri. L'empatia è alla base del modo in cui trattiamo gli altri, con accettazione e compassione.
Leadership dei servitori
Il nostro stile di leadership è radicato nella leadership dei servitori. Diamo priorità al servizio del bene comune, mettendo al primo posto le esigenze del nostro team e della nostra organizzazione. I nostri leader non si limitano a perseguire obiettivi personali; guidano concentrandosi sul servizio agli altri.
Leadership esecutiva
Trasformazione delle operazioni di sicurezza
Devin Ertel
CISO, Blackhawk Network Holdings
Grant Leonard
Cofondatore, Castra
Premi
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